株式会社 人事教育研究所 

 
 

トップページ

人事制度

人事考課

目標管理

賃金制度

退職金制度

 
 

 ● 人事コンサルティング

 ● 人事考課者訓練

 ● 階層別研修

 コンテンツ

 ● 評価のQ&A

 ● 人事制度の基本

 ● 人事考課の基本

 ● 目標管理の導入・定着

 ● 賃金制度の基本

 ● 退職金制度の見直し

 ● 言いたい放題

 人事制度構築ツール

 ● 成果向上型人事制度
             の作り方

 ● 人事評価ツール
   マニュアル・シート類全集

 ● 介護施設の人事制度
           標準設計書

 お役立ちコーナー

 ● 人事制度見直しと対策

 ● 人事制度の効果的運用

 ● 人事コンサルタントの活用

 ● 成果向上型人事制度 

 ● 介護施設の人事制度

 ● 昇格昇進試験

 ● おすすめリンク

 自己紹介

 ● HP作成者の自己紹介

 ● 講師紹介・業務紹介

 ● 研修風景ビデオ

 ● 熊谷事務所

 ● 高崎事務所

 ● HP成長の記録

サーチする:  

Amazon.co.jp のロゴ
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 
  管理能力診断テスト MATS のご案内 
 
■ MATSとは?( Management Aptitude Test System )

 当社開発の管理能力を客観的に診断するテストのことです。
70の質問に回答するだけで管理者として必要な6つの意識、10の管理行動、管理者としての4つの特性を分析し、管理者意識、行動バランス、一貫性、タイプと適任部署、特性コメント、補強点を診断いたします。

■ MATSで分析される項目
■ 管理者として必要な6つの意識
1.目標達成 4.コミュニケーション
2.問題解決 5.部下育成
3.改善改革 6.自己啓発
■ 管理者として必要な10の管理行動
1.現状認識 6.問題解決
2.目標意識 7.仕事改善
3.役割分担 8.納期管理
4.権限委譲 9.緊張感
5.判断基準 10.活性化
■ 管理者としての4つの特性
1.質重視 3.短期的
2.量重視 4.長期的
■ 診断料
1名様 2,100円(消費税込み)
 診断結果サンプル

 

 

 お問い合わせフォームへ 

 

 

執筆・編集責任者

  株式会社人事教育研究所
    代表取締役 金森忠志

・ 講師略歴はこちら

・ 顔写真(新聞)はこちら

・ 指導実績はこちら

・ 研修風景はこちら

・ 会社案内はこちら

◆ ご相談は → 無料相談コンサルティングシート
 

 
 ■ 人事教育研究所 熊谷本社
    埼玉県熊谷市新堀234番地6
 

 ■ ホームページ訪問者限定特別無料相談 → 無料コンサルティングシート 

 

● ご意見・お気軽お問い合わせメール

● 無料ご相談コンサルティングシート