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  業務適性診断テスト2のご紹介 
 
■ 特 徴

 全120問の問題に回答するだけで能力適性と性格適性を診断!

 2つの適性傾向を知ることで適性の高い部署・業務をより正確に、立体的に判断できます。

 適性の高い業務で生かされる能力を紹介

 適性の高い業務についた時、どのような場面で能力が生かされるかを知ることが出来るので、配置後の指導にも役立ちます。

■ 不向きな業務も診断

 適性の低い業務を知ることで、間違った人材配置を減らし、業務効率をアップします。

 9つの特性についてのグラフ

 相反性のある性格傾向、言動傾向のどちらの傾向が強いかを見やすくグラフ表示します。

■ 9つの性格、言動傾向と2つの業務指向を解説

 性格、言動傾向の項目について個別に解説。また、2つの業務指向を評価します。業務適性と合わせて読むことで具体的な部署配置の参考になります。

 指導に役立つアドバイス

 全体的な性格傾向を診断し、部下指導に際し注意することや、効果的な指導方法を出力します。

 信憑性チェックエンジン搭載

 作為的な回答の有無、極端化傾向などを総合的に診断し、回答の信頼性を4段階評価します。

■ 販売価格

診断料:1名様当り 3,150円(消費税込み)
診断結果納期:回答受け取り後、10日以内

 診断結果サンプル

診断結果のプリント例です。各項目にポイントを乗せると簡単な紹介を読めます。

適性診断題字

試験の詳細

業務適性レーダーチャート … 各業務の適性をチャートで表示!

業務適性ポイント …各適性ポイントを絶対値で評価

性格分析グラフ … 性格、言動の傾向を左右の項目で評価

能力適性解説 … 能力的に向いている業務を解説

性格言動の傾向 … 9つの性格、言動傾向についてどういうパターンなのかを解析

性格適性解説 … 性格的に向いている業務を解説

総合適性解説 … 様々な角度から本当に向いている業務を分析!

適性業務例 … 力を発揮できる職場、業務の例を紹介

不適性業務 … あまり向いていない業務を解説

不適性業務 … あまり向いていない業務を解説

総合コメント・信憑性チェック … 総合的なアドバイスと診断の信憑性を解説

 

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執筆・編集責任者

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    代表取締役 金森忠志

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