株式会社 人事教育研究所 熊谷事務所

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 ■ OJTリーダー育成研修
    
 プログラム
(2日間で実施の場合の例。打合せにより日程・時間・内容は調整いたします。)
時刻 1 日 目 2 日 目

9:00









 12:00

1.コミュニケーションの基本
  ・人間関係4つの段階
  ・傾聴の技術と話し方
  ・部下のほめ方・しかり方 

2.OJTリーダーの心構え
  ・リーダーの役割と立場
  ・新入社員の受け入れにあたって
  ・自己チェック

4.OJT計画書の作成
  ・具体的指導方法の作成
  ・部下をどう指導するか
  ・やる気はどこから出てくるか

グループワーク
  1 具体的計画書の作成

 

昼   食

昼   食

13:00








17:00

3.OJTの進め方
  ・OJTの基本的考え方
  ・OJTの流れ
  ・現状能力の把握

グループワーク
  1 育成目標の設定
  2
 現状能力の把握
  3 育成ニーズの抽出

5.日頃の接し方
  ・仕事の面白さを教える
  ・しかる・ほめる・注意する
  ・やって見せる・やらせる
  ・話をきく・話をする
  ・効果的な面接

 6.まとめ
  
質疑応答

  
  

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