昭和49年

三協アルミ�潟Oループにて、品質管理・生産技術を担当。

昭和53年

その後、独立し�泣[ネラル観光を経営。

昭和56年

�樺�小企業研修センターにて、常務取締役として経営に携わりつつ、営業・幹部社員の教育を担当。

昭和62年

�褐o営コンサルタント協会にて、専務取締役として経営に携わりつつ、各社・各団体の幹部社員研修・営業社員研修を数多く担当。

平成  4年

�褐o営コンサルタント協会専務取締役を退任し、講師として独立。

平成  5年

�叶l事教育研究所（本社：熊谷市）を設立。代表取締役に就任する。

平成11年

�叶l事教育研究所（本社：高崎市）を設立。代表取締役に就任する。

平成12年

�叶l事教育研究所（本社：高崎市）の代表取締役を退任し、監査役に就任する。

分野

総合人事制度コンサルティング
賃金制度・人事考課制度・退職金制度等の構築または見直しのコンサルティング
人事考課者訓練・目標管理研修・評価基準作成研修等人事関連研修・ｾﾐﾅｰ

教育研修

マネジメント・リーダーシップ・コミュニケーション・問題解決
ＯＪＴリーダー研修、伸び悩み社員特別研修・中堅社員・新入社員研修
事務部門生産性向上研修、営業スキル研修、その他

主要著作

店舗施設管理（CKC出版）、人事考課実務マニュアル（人事教育研究所）
人事考課なるほど事例集（人事教育研究所）