株式会社　人事教育研究所　熊谷事務所

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 ■　人事考課者訓練について
　　　
■　人事考課の目的とメリット
自社の人事制度のシステムと目的を理解する。
考課ルールを明確にし、各自が理解する。
評価基準をすり合わせ、考課者相互間の統一を図る。
能力開発への活用法を理解する。（部下育成研修として）
考課エラーを未然に防止する。
外部委託することで納得性の高い訓練考課が得られる。
■　人事考課者訓練の内容
人事考課の目的
考課項目ごとの基準とルール
事例研究
目標管理の仕方（目標設定・プロセス管理・目標評価）
職能面接の仕方（目標面接・フィードバック面接・育成面接）
考課用紙の記入方法
日常の部下管理と具体的育成手法について
　　

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人事教育研究所

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