１会合あたり２〜４時間のお時間をいただきます。

初会合は社長様、ご担当者から方向性についてのヒアリングとなります（ヒアリングについての判断材料などもご用意します）。

第２回目の会合で各制度の素案資料を提示します。

第３回目の会合以降は素案をもとに会合を重ねていきます。

人事制度についての資料作成は基本的に全て弊社で行います。

第３回目以降の会合数は進捗により異なります（会合数や期間に制限はありません）。

コンサルティングの終了目安は社員説明会完了時とお考えください。

新制度に関わる資料は完了後データ（ワード・エクセル）で納品させていただきます。

社員説明会終了後の運用面のフォローは無料となります（根本からの制度変更するケースは除く）。

上記会合のなかで管理者及び労働組合に対して、適宜、会合参加や説明を行い合意形成しながらすすめていきます。