■ 言いたい放題 3 | |||
11 本当にハッピーマンデー? (ミヤさん のご意見) | |||
HP「評価の疑問」の足跡へのご投稿 ハッピーマンデーについて、是非お願いがあります。 |
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12.パソコン今日の発見1 | |||
「掲示板 パソコン今日の発見」の内容をまとめました。
1 ファイル名の変更をするとき、F2 を押すと一発。 2 惑星ビュービュー。一度やってみてからテレビを見ると面白いかも? 3 ワクチンバンク http://www.vaccinebank.or.jp/ 4 エクセルで Ctrl+; で今日の月日、Ctrl+: で今の時間が入力されます。 5 USB接続の外付けのハードディスクは複数のPCがある場合すごく便利だ。 6 いろんなことを予想する予想ネットがおもしろい。 7 確かにワイアレスのマウスは便利ですね。 ただ、マウス側の電池がすぐなくなってしまうので、 8 (発言者 : よしお さん) 9 (発言者 : よしお さん) 10 ホームページにバナー広告を貼ったら、6ヶ月に5000円位の入金になった。 11 続HPの宣伝 12 HPの宣伝 13 便利な無料ソフトがダウンロードできるサイトがありました。 14 Shiftを押しながらフォルダーを開くと、エクスプローラーが起動する。 15 パソコン知ったか辞典というのがありました。 16 フォルダの中のファイル名の一覧をファイル化する方法が本に載っていました。 17 (発言者 : パパさん) 18 (発言者 : パパさん) 19 エクセルで大きな表で仕事するときセルの移動が大変ですね。
そんな時、普通「キー+↓」で移動すると思うけれど、よく使うセルに名前を登録すると、瞬時に移動できます。 20 (発言者 : パパさん) 21 (発言者 : 佐々木さん) 22 ウイルス感染を診断してくれるサイトがありました。 23 パソコンの診断とその対策を無料で教えてくれるサイトを見つけました。 24 エクセルで合計金額を表示する場合、漢数字で表示した方がいいときがあります。 25 エクセルでfxには表示されませんが、DATEDIFという関数があります。
指定された期間内の日数、月数、または年数を返します。
年齢や期間内のデータが欲しいとき非常に便利です。 26 (発言者 : ゆきぼさん) 27 昔のワード(5)やエクセル(4)には同じ作業を繰り返すというアイコンがあったのですが 28 (発言者 : じまさん) 29 (発言者 : 佐々木さん) 30 ピンキーモンキーの壁紙も気分転換になりますよ。 31 (発言者 : やまちゃんさん) 32 (発言者 : ひろくんさん) 33 インターネットでホームページを検索するときどうしますか? 34 (発言者 : やまちゃんさん) 35 (発言者 : COGさん) 36 ワードの図形作成で、複数の図形を配置するときにグリッド線を表示すると、キレイに揃えることができる。 37 (発言者 : 花子さん) 38 エクセルのセル内に自動的に単位を入れることができる。 |
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13.自立の自覚が大事 (ポチさんのご意見) | |||
かなり厳しい話ですが、今の情勢では各自が自立の自覚を持たないと大変な時代になりそうですね? いままでの一方的な成長を遂げていた時代から、今、あるいみ安定期に入ったと私は思います。 本来ならば喜ばしくも皆が望んだ時代になるはずが、成長期に必要となった人的パワーが不必要となったことで、その環境は一変したのかと思います。 社会の成長に頼るかたちで生きてきた人は皆、支えを失うことになり、事実悲劇的な時代が訪れようとしていると実感します。 ただし、必要とされている場を自ら見つけ出すことが出きれば、問題は無くなるはずです。 私も、その予感を身にしみて感じ、5年前に自らの力で社会に挑戦するんだと、会社を飛び出し自らの会社を立ち上げ現在に至ります。 ただ、経営者となり立場の異なる見方をするようになり、立場の違いによる、感じ方の違いや、会社のスタッフとの心の違いに、戸惑いを感じてい ます。 私が思うに、中小企業の場合、人事という問題よりも、人間関係という問題が大きいと感じます。 中小企業の場合、人事に関しては専門家が居るわけではなく、また、業務に追われ、つい後回しということになりがちです。 また、多くの企業を見てきましたが、人事が十分満足であり、社員に全く不満が無いという会社は無いに等しいと思います。 では、もっと人事をしっかりしろ!と指導したところで、それはキリンが逆立ちをするようなことで不可能ですね・・・ 私は、「互いに理解する」この言葉を大切にしています。 全ての人にそれができれば、よいのですが、少なくてもそれができる人を探すことが、中小企業の人事で一番重要であると認識しています。 社長は、会社の状況そして社員1人1人を理解する。これは大変ですが必要です。しかし完璧は無理です。ただし、社員が会社の状況や社長の気持ちを理解していれば、可能となります。 その基本が無ければ、これからの会社は成り立たないと思いますし、それ以外は無理かとも思います。賃金と労働基準法ではただ単に壁を作るだけです。 ドイツの会社とお付き合いがあるのですが、ドイツでは、毎週月曜日の朝のミーティングはワインを飲みながら、仕事の打ち合わせをしながら、子供の誕生日や結婚の話もするそうです。 |
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14.悪徳資格商法の内情1 (染谷覚さんからの投稿) | |||
資格商法というと会社に電話をかけ強引に勧誘するものと思っていたら、最近は「内職や在宅での仕事」をえさに、主婦を巧妙に勧誘する方法が広まっているらしい。元社員の染谷覚(仮名)からその実態を暴く、投稿をいただきましたので、ここに連載いたします。(この部分はkana_3)
1.会社の概要 私の勤めていたB社は、他の資格商法の会社よりも巧妙精巧なシステムを作り上げている。 このB社という行政書士の受験諏座を販売する会社は、新宿◆◆ビルにある。 まず総括的に述べれぱ、B社の業務は単なる資格の講座販売ではなく、資格取得後には仕事がある、という触れ込みの内職商法の部分も合わせ持っている。 営業が使う名簿は名簿業者から仕入れている。どこのどんな業者かは分からない。 B社の業務は、勧誘から契約まで全て電話で行う。来社の際に全額を支払うとか、郵便では月未の締めに間に合わないため直接相手方のところに出向くこともするが、例外的な行為である。 2.業務の流れについて 業務の流れは営業坦当者が名簿を元に、主婦などの女性に電話をして案内をする。 これらの電話の際には、B社の受講生の合格率が高いこと、試験は簡単で受かりやすいこと、定員限定で締切りが追っていること、このようなシステムに参加する機会は今後ないこと、このシステムの内容でこの価格は安いことなどの事実に反する、あるいは誤解を強めさせる不当な表示に当たるトークを多く用いる。 それから教材が着いた頃に教材着フォローを行う。それから2週間後に教務という指導担当部署から勉強の進め方の説明の電話をする。この電話にしても「勉強は簡単ですよ」とかいう気休め程度のものでしかない。一応勉強のポイントは教えるが、実際に受講生が覚えるには難儀をするものである。 営業マニュアルに沿って説明すると、まずは「追及トーク』を使う。ここでは「在宅での仕事に興昧はないか?」などと言って話を始める。それから「パンフレットくらいなら見る」ということになり資料を送る。そして宅配便が着いた頃にまた電話するが、そこで使うのが「第一次関連書類トーク』である。その他にある「フォロー即キャン対策』「フロント突破対策』もここで用いる。その後は、パターンごとのトークがあるので、それらを随時使い分ける。 私は色々な会社の営業トークを見たが、この会社のトークほど完全にマニュアル化され整ったものはなかった。話のきっかけからの流れがスムーズなのである。それに相手の言うことにこう言い返せという「応酬」のパターンもしっかりしている。 (つづく) 文中に出てくる「営業トーク」集もいただいておりますので、いずれ差しさわりのない程度で公開します。(kana_3)
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15.悪徳資格商法の内情2 (染谷覚さんからの投稿) | |||
(悪徳資格商法の内情1からのつづき)
3.営業トークの瑕疵について トークの基本は不安をあおり、勘違いをさせる事である。 ここでごく簡単に手順を紹介すると、営業担当者は、試験が難しいということを告げず(事実不告知)、この電話の目的が教材販売である事を隠し(「在宅の仕事に輿味は…」販売目的の不告知)、他の講座よりも著しく優良有利(2年間の受講期間で6割受かる・合格すれば20万円または10万円の返金)であるとし、簡単に受かると告げ(不実告知)ている。 また「要らない」と断った人のところにも電話をすること(再勧誘の禁止違反)も行っていた。これを会社内では「キャン打ち」と称していた。 4.合格率の説明に関する瑕疵について 合格率は、●●課長がその年の本当の合格率を元にして考える。私はそう■■チーフに聞いた。それで●●が考えて、最終的に落ち着くのが大体6割前後なのである。大体本当の合格率の8倍から10倍というところだろうか。 営業は営業マニュアルを基本に話すのだが、これはマニュアルには書いてない。 大体何の6割かははっきりと言わない。全体の6割であると言うと明らかな詐欺になると会社は認識しているようだ。 しかし勉強を教える回線ではピーク時には一日に60本を越える電話が来た。 5.定員の説明の瑕疵について 募集は各地区定員ということだが全くの嘘っぱちである。定員の設定は890人となっているが、現実には創立以来、少なくとも毎月百人以上のべースで増えて、現在では3千人近くと見積もれるのだから、全くの嘘であることは明らかである。 3千人で6割受かったら1千8百人である。 この定員というのも何であるかハッキリしない。 (つづく)
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