４　中堅社員研修

ねらい	1.“主体的に仕事をマネジメントする自立的な中堅社員”の立場と役割を認識する 。 2.役割遂行のための身につけておくべき基本スキルを習得する。 3.これからの自己啓発目標を設定する。
研修プログラム（2日間コース）　　　　　　研修時間　9:00〜17:00
1日目	１．オリエンテーション ２．これからの中堅社員 　　期待される中堅社員 ／組織を動かそう 　　中堅社員の立場と役割／中堅社員に期待される能力 ３．効率的な仕事 　　目標達成と仕事の使命／効率的な仕事の進め方 ４．コミュニケーションの技術 　　コミュニケーションとは／正確なコミュニケーション 　　説得力あるコミュニケーション／共感を呼ぶコミュニケーション
2日目	５．中堅社員と問題解決 　　中堅社員と問題解決／日常の問題解決 ６．チームワークの向上 　　チームづくりの技術（チームワークゲーム／グループワーク） ７．後輩の指導 　　職場指導とは／計画的なＯＪＴとは 　　後輩に対する仕事の教え方／仕事の手順書 ８．自己啓発のすすめ 　　中堅社員とキャリア開発／自己啓発とは／自己啓発目標の設定 ９．研修のまとめ